TY - JOUR
T1 - PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN PERUBAHAN PADA ANGGOTA DETASEMEN D SATUAN III PELOPOR KORP BRIMOB POLRI
AU - Saputro , Daru Wibowo
AU - Putri, Vindaniar Yuristamanda
PY - 2017
Y1 - 2017
N2 - Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang iklim komunikasi, mengetahui gambaran Komitmen Perubahan, dan bagaimana pengaruh iklim komunikasi terhadap Komitmen Perubahan Pada Anggota Detasemen D Satuan III Pelopor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan regresi linear sederhana. Berdasarkan 78 anggota Detasemen D Satuan III Pelopor of Korp Brimob Polri yang diambil sebagai sampel, Iklim Komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri. Iklim Komunikasi memberikan kontribusi sebesar 26,6% terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Korps Brimob Polri. Pengaruh Iklim Komunikasi terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri sebesar 51,1%. Pimpinan Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri diharapkan dapat meningkatkan apresiasi dan pengakuan terhadap anggota. Transparansi yang proporsional diharapkan akan mengurangi tingkat kecemasan serta stres yang dihadapi anggota selama perubahan berlangsung.
AB - Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang iklim komunikasi, mengetahui gambaran Komitmen Perubahan, dan bagaimana pengaruh iklim komunikasi terhadap Komitmen Perubahan Pada Anggota Detasemen D Satuan III Pelopor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan regresi linear sederhana. Berdasarkan 78 anggota Detasemen D Satuan III Pelopor of Korp Brimob Polri yang diambil sebagai sampel, Iklim Komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri. Iklim Komunikasi memberikan kontribusi sebesar 26,6% terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Korps Brimob Polri. Pengaruh Iklim Komunikasi terhadap Komitmen Perubahan anggota Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri sebesar 51,1%. Pimpinan Detasemen D Satuan III Pelopor Brimob Polri diharapkan dapat meningkatkan apresiasi dan pengakuan terhadap anggota. Transparansi yang proporsional diharapkan akan mengurangi tingkat kecemasan serta stres yang dihadapi anggota selama perubahan berlangsung.
UR - http://ojs.pnb.ac.id/index.php/SOSHUM/article/view/566
M3 - Article
SN - 2580-5622
JO - Soshum : Jurnal Sosial dan Humaniora
JF - Soshum : Jurnal Sosial dan Humaniora
ER -