CIGO FIA UI merupakan kelompok riset yang berfokus pada pengembangan tata kelola inovatif untuk menjawab tantangan hiperkompleksitas dunia modern, termasuk disrupsi teknologi Revolusi Industri 5.0, fenomena Leadership 2030, ketidakstabilan geopolitik, dan dampak krisis iklim serta kebijakan ESG di tingkat organisasi serta isu-isu terkait inovasi dan kewirausahaan termasuk penciptaan dan pendampingan bisnis baru melalui proses yang  inovatif, kreatif, berdampak dan berkelanjutan. 

Dengan pendekatan multidisiplin, CIGO mengkaji inovasi organisasi, kebijakan organisasi, dan solusi sosial untuk menciptakan model governance yang adaptif, berbasis data (evidence), dan berkelanjutan (sustainability) serta penciptaan bisnis baru yang adaptif, inovatif, berdampak dan berkelanjutan. 

Ruang lingkup penelitian CIGO mencakup desain ulang tata kelola organisasi yang adaptif, penguatan resiliensi organisasi pascapandemi, serta pengembangan kerangka kerja kolaboratif (Penta-Helix) antara pemerintah, swasta, dan masyarakat serta pengembangan ekosistem inovasi dan kewirausahaan.  Nilai unggul CIGO terletak pada pendekatannya yang antisipatif, kolaboratif, dan berorientasi dampak, dengan jejaring kuat di tingkat global dan nasional.  

Melalui berbagai inisiatifnya, CIGO bertujuan menjadi mitra strategis bagi organisasi yang ingin bertahan di era VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) maupun BANI, sekaligus mendorong terciptanya tata kelola yang lincah (agile), inklusif, dan berkelanjutan. Dengan fokus pada inovasi yang terukur dan berbasis bukti, CIGO berkontribusi pada peningkatan produktivitas, daya saing, serta praktik clean governance bagi organisasi serta turut berpartisipasi dalam penciptaan wirausaha baru yang inovatif, kreatif, berdampak dan berkelanjutan.